Vous ne vous sentez plus à votre place professionnellement ?
- Vous aimez ce que vous faites… mais vous n’y trouvez plus de sens.
- Vous n’avez pas le poste que vous méritez.
- Vous avez perdu confiance, ou vous n’avez jamais osé prendre pleinement votre place.
- Vous ressentez un décalage grandissant entre vos valeurs et votre quotidien professionnel.
- Vous sentez qu’un virage s’impose… sans savoir par où commencer.
Vous n’êtes pas seul(e) ! Et surtout : ce que vous ressentez est légitime.
Faire appel à un coach de carrière, c’est se donner la chance de :
- Faire le point : comprendre ce qui bloque, ce qui vous tire vers le bas, ou ce qui vous empêche d’avancer.
- Se reconnecter à soi : à ses aspirations profondes, à ses talents, à ses moteurs personnels.
- Retrouver de la clarté : formuler des objectifs concrets, atteignables, alignés avec ce que vous êtes.
- (Re)prendre confiance : en vos capacités, en vos choix, en votre potentiel.
- Passer à l’action : grâce à un plan structuré, adapté à votre rythme et à votre réalité.
Ce que vous allez obtenir
- Une prise de conscience forte de vos freins et de vos ressources.
- Un plan d’action réaliste et motivant.
- Un alignement entre votre vie pro et vos valeurs profondes.
- Une posture nouvelle : plus sereine, plus confiante, plus engagée.
- Et surtout, un sentiment de succès retrouvé : celui d’être à la bonne place, dans le bon rôle, au bon moment.
Une approche personnalisée et stratégique
Ma méthode repose sur l’accompagnement RISE, une approche unique fondée sur :
- la relation à soi et aux autres,
- l’exploration de votre identité professionnelle,
- la redéfinition du sens de votre travail,
- et la reconquête de votre engagement.
Nous nous appuyons également sur un profilage personnalisé RISE Insight, un outil exclusif qui combine analyse de personnalité (MBTI, DISC, Big Five) et coaching stratégique pour vous aider à mieux vous connaître, mieux décider… et mieux avancer.
Pour qui ?
- Cadres en questionnement : qui veulent retrouver du sens sans repartir de zéro.
- Personnes en quête de clarté : qui ont besoin d’un cap clair pour ne plus subir leur quotidien pro.
- Dirigeants et managers : qui souhaitent se réaligner pour mieux mobiliser leurs équipes.
Oserez vous faire le premier pas ?
Je vous propose un entretien découverte offert de 45 minutes pour échanger sur vos besoins, vos questions, et vos envies d’évolution.
Un moment pour vous, sans engagement, mais avec un vrai bénéfice : une vision plus claire de votre prochaine étape.