FORMATIONS

Objectifs de la formation Les formations de co-développement sont destinées aux équipes et groupes de collaborateurs souhaitant améliorer la dynamique de groupe et la performance collective. Les points abordés Ces modules d'une journée se concentrent sur plusieurs axes clés : La connaissance et l'acceptation des spécificités du groupe : Favoriser une meilleure compréhension et acceptation des différences au sein de l'équipe. L'adoption du bon état d'esprit pour l'équipe : Encourager la confiance, l'ouverture et la transparence. La définition des bases du savoir-être et du savoir-faire : Établir des normes communes pour le comportement et la performance. L'engagement sur les objectifs communs : Aligner les efforts individuels sur les objectifs communs de l'équipe. Informations pratiques Durée : 1 journée Participants : Maximum 8 personnes Tarif : Sur demande Réservez un créneau dès maintenant pour en savoir plus.

Vous êtes responsable d'une équipe ? Cette formation est conçue pour vous. Elle se compose de 3 modules d'une journée chacun, axés sur l'intelligence collective et le co-développement pour maîtriser l'art du management moderne. Au cours de cette expérience immersive, nous explorerons, comprendrons et développerons ensemble les compétences cruciales en gestion du temps, leadership et gestion du stress. Ces compétences seront adaptées à vos attentes et aux points d’amélioration que vous souhaitez aborder. Chaque session sera personnalisée grâce à des mises en situation pratiques, des exercices ciblés et des discussions interactives. L'objectif est d'apporter des transformations tangibles à votre posture de leader. Préparez-vous à un voyage intensif de développement professionnel qui redéfinira votre approche du management et déverrouillera votre plein potentiel. Prenez rendez-vous pour en discuter plus en détail ensemble.

La formation RISE est conçue pour développer le capital humain de votre entreprise à travers des modules intensifs et interactifs. En deux journées, je travaille avec vos équipes pour renforcer les fondamentaux de la relation professionnelle et l'engagement collectif. Objectifs Travailler son identité professionnelle : j'aide les participants à mieux se connaître pour affirmer leur identité professionnelle. Chercher le sens et communiquer sur les valeurs : j'aide à identifier et communiquer les valeurs, celles de l'entreprise, pour une culture d'entreprise claire et authentique. Renforcer l'engagement : innovation, créativité, motivation, bien-être au travail, sentiment d'appartenance, autonomie, autant de signaux forts qui permettent de mesurer l'engagement mutuel entre dirigeants, cadres et collaborateurs. Durée 2 modules d'une journée chacun Participants Maximum 12 personnes Tarif Sur demande Réservez un appel dès maintenant pour en savoir plus sur les objectifs et les bénéfices de ce type de formation.