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03 - Sens
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Relation | Identité | Sens | Engagement
4 piliers fondamentaux à repenser pour créer une culture d'entreprise, dépasser freins et blocages, et passer à l'action à travers des formations de leadership, de cohésion d'équipes, d'ateliers de co-développement, ou lors de séances d'accompagnements individuels.
03 - Sens :
Apprendre à identifier le sens de son existence, sa valeur ajoutée, sa contribution, ce qui nous distingue des autres . Comprendre pourquoi, et en quoi nous sommes différents et uniques .
4 piliers fondamentaux à repenser pour créer une culture d'entreprise, dépasser freins et blocages, et passer à l'action à travers des formations de leadership, de cohésion d'équipes, d'ateliers de co-développement, ou lors de séances d'accompagnements individuels.
03 - Sens :
Apprendre à identifier le sens de son existence, sa valeur ajoutée, sa contribution, ce qui nous distingue des autres . Comprendre pourquoi, et en quoi nous sommes différents et uniques .